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Bleiben Sie informiert: Neue VDIV-Handlungsempfehlungen zu drei aktuellen Themen

Die Immobilienbranche steht vor wichtigen Neuerungen. Wir haben für Sie vier essenzielle Themen zusammengestellt, die für eine rechtssichere und zukunftsorientierte Verwaltung unerlässlich sind:

  • Neue Gefahrstoffverordnung: Was Verwalter jetzt wissen müssen

Seit dem 5. Dezember 2024 ist die neue Verordnung zur Änderung der Gefahrstoffverordnung in Kraft. Besonders im Fokus: neue Regelungen zum Umgang mit Asbest. Diese betreffen nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Eigentümergemeinschaften. Unsere VDIV-Handlungsempfehlung fasst die wichtigsten Pflichten und Anforderungen kompakt zusammen, damit Sie sicher und regelkonform handeln können.

  • “Alt”-Beschlüsse ins Grundbuch eintragen – Frist endet 2025

Mit der Reform des WEG endet zum 31. Dezember 2025 die Frist zur Eintragung von “Alt”-Beschlüssen ins Grundbuch. Unsere Handlungsempfehlung erklärt, wann eine Eintragung erforderlich ist, welche Schritte zu beachten sind und welche rechtlichen Fallstricke Sie vermeiden sollten. Handeln Sie rechtzeitig, um Eigentümergemeinschaften optimal zu unterstützen.

  • KI in der Immobilienverwaltung – aber sicher!

Künstliche Intelligenz (KI) bietet viele Chancen in der Immobilienverwaltung. Doch wie setzen Sie KI-Systeme rechtskonform ein? Unsere neue Handlungsempfehlung gibt Ihnen einen umfassenden Überblick zu Datenschutzvorgaben, Verantwortlichkeiten und praktischen Umsetzungstipps. Vermeiden Sie Datenschutz-Fallstricke und nutzen Sie KI effizient und sicher in Ihrem Unternehmen.

Die neuen VDIV-Handlungsempfehlungen sind für Mitgliedsunternehmen kostenfrei, Nicht-Mitglieder können Sie erwerben – hier geht’s zum Download.

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Jetzt teilnehmen: VDIV-Branchenbarometer 2025 zu Fachkräftesicherung und Gehältern

Der Verband der Immobilienverwalter Deutschland e. V. (VDIV Deutschland) startet die 13. Ausgabe seines Branchenbarometers. Die jährliche Umfrage liefert wertvolle Einblicke in wirtschaftliche Kennzahlen, Bestandsentwicklungen und Gehälter in der Immobilienverwaltung. 2025 wurde der Fragebogen überarbeitet und effizienter gestaltet. Zwei zentrale Schwerpunkte stehen im Fokus:

Fachkräftesicherung: Welche Strategien helfen, qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig zu binden?

Gehaltsbenchmark: Welche Gehaltsmodelle setzen sich durch? Welche Zusatzleistungen zum Gehalt sind in der Branche üblich?

Die Teilnahme ist bis zum 23. April 2025 online möglich. Die Beantwortung dauert ca. 35 Minuten und kann unterbrochen sowie später fortgesetzt werden. Alle erhobenen Daten werden anonymisiert ausgewertet.

Teilnehmende erhalten die vollständigen Ergebnisse kostenfrei und nehmen an einer Verlosung attraktiver Preise teil. Diese Studie ist gleichzeitig der Gradmesser im Wettbewerb für Immobilienverwaltungen.

 

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